UPassChanger

сменщик паролей для ICQ работающий через сайт icq.com. в основу интерфейса и архитектуры был взят сменщик паролей из UBrute 1.4.1

UPassChanger v1.1

Это просто переделанный под сменщик паролей брут. Поэтому интерфейс от брута.

Настройки идентичные по смыслу: source - тут всё думаю понятно. Место откуда берутся UIN;password который надо менять. В процессе смены паролей создаётся доп файл в который перезаписывается source убирая уже сменённые пароли. Начальный source сохраняется.

Bad - это то куда уходят UIN;password при смене которого произошла ошибка или дисконект. Поэтому сменщик не может однозначно определить был ли сменён пароль или нет. В файл записывается сразу две строчки UIN;password со старым паролем и с новым, что бы легче было потом отсеять что сменилось а что нет.

Good - это куда уходит всё что успешно сменилось.
Всё что связанно с прокси носит такой же смысл что и в бруте, поэтому описывать это я не буду.

Ещё несколько нюансов:

Во-первых не рекомендую снимать галочку в Advanced с Save Bad. Иначе будет трудно найти что сменилось а что нет.

Во-вторых это не брут, программа не может определить правильный ли пароль у номера или нет. Поэтому программа рассчитана на то что в source все номера будут валидными. Все беды останутся в source файле.

UPassChanger v1.0

Считаю что интерфейс интуитивно понятный поэтому как с ним работать писать не буду.

Во время работы программа сначала проверяет пароль традиционным способом через протокол, затем меняет его на случайный через сайт icq.com.

Программа ведёт логирование всех действий с паролями, поэтому утрат быть не должно. Но всё же настоятельно рекомендую прежде чем пихать туда свои 5*, проверить программу на 9*.

Сразу огорчу людей которые хотят сменить пароли у тысячи другой девятизнаков.

Программа нормально меняет пароли у первых 5-6 номеров, дальше идёт бан и ступор.
Единственный выход из этой ситуации это ставить большой таймаут (нельзя больше 60 секунд), пароли будут меняться медленно но верно.

Отредактировано Kido (2010-05-30 00:13:15)